와이저리는 더 좋은 기업문화와 조직력을 위해 노력하는 다양한 기업들의 리더와 함께하고 있습니다.

오랜 시간 동안 함께 고민을 나누고 리더의 생각을 같이하며 도움이 될 수 있도록 노력하고 있죠.

신기하게도 많은 리더가 조직을 위해 고민하는 것은 어떤 리더가 되어야겠다는 생각입니다.

어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있을지 고민하는 것만큼이나 중요한 한 가지가 자신이 어떤 리더인지 인식하는 것이라고 할 수 있습니다. 

우리가 어떤 상황에서 스스로가 대처하고 있는지 정확하게 알아차릴 수 있을 때 해결 방안을 빨리 모색할 수 있는 것처럼 

기업을 이끄는 리더가 스스로를 정확하게 인식한다면 변화할 수 있고 성장할 수 있습니다.

또한 자신을 보다 명확하게 알게 될 때 자신감이 커지고, 보다 창의적이게 된다고 합니다.

이처럼 리더가 더 많이 인식할수록 다양성을 받아들이는 관점이 커지며 비롯되는 유연함의 힘은 리더의 자기인식에서 출발하는 것입니다.

내가 바라본 나와 조직원이 바라본 나는 다를 수 있습니다.

조직을 좋은 방향으로 움직이고 기업의 성장에 함께하는 리더가 되고 싶지 않으신가요?

와이저리는 다양한 사례를 바탕으로 리더의 자기인식을 통한 경영 노하우를 자문으로 실행하고 있습니다. 

궁금하신 사항은 언제든지 문의해 주세요.

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