2023년 트렌드 코리아에서 소개된 여러 키워드 중 핵심이 되는 키워드는 평균 실종입니다.

보통의 소비와 보통의 사람이 사라지고 있는 시대를 의미하는 단어인데요.

빈부격차의 양극화와 개인화가 확장됨에 따라 사회의 수요는

양질의 소비와 저렴하고 합리적인 소비의 현상으로 나누어지고 있습니다.

앞으로는 더욱 정확한 대상층의 소비심리를 파악하는 세밀한 전략이 필요해질 것으로 예상되는데요.

이러한 개인화의 확장은 조직의 성장보다 개인의 성장을 쫓아가기 때문에

평균 실종의 문제에서 파생되어 z 세대의 이직률을 높이는 오피스 빅뱅으로 연장됩니다.

기업 내에서도 개개인이 성장할 수 있는 새로운 조직문화 또한 

선택이 아닌 필수적인 요소라고 볼 수 있겠죠.

한가지의 전략과 목표로 머물러 있는 것보다는

조직의 새로운 수요를 창출하기 위해  세분화된 전략을 설계해보시는 것은 어떨까요?

개인의 성장이 보이는 전략적인 조직문화가 기업의 성과와 미래를 바꿔줄 것입니다.

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